Salud mental en Mendoza: profesionales denuncian desigualdades salariales
Trabajadores del sistema público reclaman equipo salarial y alertan sobre el impacto en la calidad de atención. Colegios profesionales respaldan la demanda.
Mientras la salud mental gana protagonismo en los discursos oficiales, los profesionales que sostienen la atención en hospitales y centros de salud de Mendoza denuncian una realidad muy distinta: salarios desiguales, precarización laboral y una sobrecarga que ya impacta en la calidad de la atención.
Trabajadores del sistema público provincial, junto al Colegio Profesional de Trabajo Social y el Colegio Profesional de Psicólogas y Psicólogos de Mendoza, elevaron una carta pública al Gobernador Alfredo Cornejo. En el documento denuncian que profesionales bajo Régimen 27, prestadores, contratados y residentes realizan tareas equivalentes a otros sectores de la salud con similares niveles de responsabilidad, pero bajo condiciones contractuales y remuneraciones notoriamente inferiores.
El reclamo va más allá del salario
Los trabajadores insisten en que esta no es una demanda sectorial aislada. "Defender condiciones laborales dignas es también defender la salud pública y el derecho de la comunidad mendocina a recibir una atención integral, accesible y de calidad", sostienen en el documento difundido públicamente.
La problemática abarca cuestiones complejas: consumos problemáticos, padecimientos subjetivos, violencia, discapacidad, urgencias y niñeces en situación de vulnerabilidad. Todas requieren de equipos interdisciplinarios sólidos y personal en condiciones dignas.
El fenómeno del pluriempleo
Una de las consecuencias más visibles es el crecimiento del pluriempleo. Los profesionales se ven obligados a complementar sus ingresos con múltiples jornadas laborales, lo que reduce drásticamente sus posibilidades de descanso, formación y actualización profesional.
Esta dinámica genera desgaste físico y mental en los equipos. Además, afecta directamente la continuidad de los tratamientos y la estabilidad de los grupos interdisciplinarios que atienden a la población.
Una demanda que creció tras la pandemia
La pandemia de COVID-19 visibilizó el peso de la salud mental en la vida cotidiana. Desde entonces, la demanda en hospitales y centros de salud de la provincia no ha dejado de crecer. Sin embargo, los recursos humanos disponibles no se han expandido proporcionalmente.
Esta desproporción genera una tensión creciente. Los profesionales advierten que el sistema enfrenta una capacidad de respuesta limitada frente a problemáticas cada vez más complejas y multifactoriales.
La urgencia de una respuesta
El reclamo llega en un momento donde la salud mental ocupa cada vez más espacio en las agendas públicas. Sin embargo, los trabajadores señalan una brecha entre los discursos y la realidad cotidiana en las instituciones.
La carta pública dirigida al Gobernador constituye un punto de inflexión. Cuenta con el respaldo institucional de colegios profesionales y expone un problema estructural que demanda soluciones integrales, no apenas incrementos puntuales de salarios.
Desde Los Andes.
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